# 基于敏捷项目管理开发的绩效考核系统

**Repository Path**: Blithe0306/jjkh-j2ee

## Basic Information

- **Project Name**: 基于敏捷项目管理开发的绩效考核系统
- **Description**: 基于敏捷项目管理开发的绩效考核系统
- **Primary Language**: Unknown
- **License**: Apache-2.0
- **Default Branch**: master
- **Homepage**: None
- **GVP Project**: No

## Statistics

- **Stars**: 0
- **Forks**: 3
- **Created**: 2020-05-06
- **Last Updated**: 2020-12-19

## Categories & Tags

**Categories**: Uncategorized

**Tags**: None

## README

1.	背景
设计考核软件模型应首先分析当前高校绩效考核的内容和方式，突出考核指标，实现教师工作的有效量化是软件设计的主要目标。
2.	开发方式
B/S模式, 即浏览器/服务器模式, 是一种从传统的二层 C/S 模式发展起来的新的网络结构模式, 其本质是三层结构 MVC模式, 软件采 用 Java语言为前台, MYSQL数据库为后台的数据库系统开发技术。
B/S 模式管理信息系统基本上克服了 C/S 模式管理信息系统的不足, 其主要表现在: 使系统开发、 维护和升级更具有经济性; B /S 模式提供了一致的用户界面, 具有很强的开放性, 结构易于扩展, 具有更强的信息系统集成性。
3.	团队契约
行为准则：作为一个项目小组，我们将：
有前瞻性地工作，预计可能发生的问题，做好预防工作。
注重项目小组的整体利益。
让其他小组成员了解项目的相关信息。
参与：我们将：
在所有的项目活动中，做到诚实和公开。
鼓励多样性的团队工作。
提供平等参与的机会。
开放地看待新方法，考虑新想法。
经常讨论。
当有小组成员无法参加会议或按时完成工作时，要提前通知项目经理。
沟通：我们将：
确定小组最佳沟通方式。考虑到几名小组成员可能不能经常参与到面对面的会议中，我们将使用电子邮件、项目网站以及其他技术来协助沟通。
为项目经理召开会议提供便利，需要时帮助安排电话、视频会议。
一同制定项目进度表，并在每周五下午四点将实际情况输入公司范围的项目管理系统。
阐述想法时要思路清晰，言简意赅。
讨论问题是不要跑题。
解决问题：我们将：
鼓励大家参与解决问题。
只是建设性地进行批评并致力于解决问题，而不是追究责任。
努力相互完善各自的想法。
会议方针：我们将：
计划在每月的第一周和第三周星期二早上安排一次面对面的会议。
在每月里经常地安排会议。
需要时为项目参与者安排网络或电话会议。
需要时举行其他会议。
着重于会议中的决议和具体的行动条款，做好会议记录，并在会议结束后的24小时内用电子邮件发送给项目成员。